题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。小王可以（）

A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B.随时离开公司，到其他公司工作

C.向公司提出协商解除劳动合同的要求

D.请求劳动保障行政部门裁决

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第1题

根据下列条件，回答 97～98 题小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已

履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作

第97题：小王可以（）

A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B．随时离开公司，到其他公司工作

C．向公司提出协商解除劳动合同的要求

D．请求劳动保障行政部门裁决

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第2题

小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。根据资料回答第 90～91 题。第 90 题小王可以（）。

A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B．随时离开公司，到其他公司工作

C．向公司提出协商解除劳动合同的要求

D．请求劳动行政部门裁决

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第3题

小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉

该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。[2005年真题]

小王可以()。A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作

B．随时离开公司，到其他公司工作

C．向公司提出协商解除劳动合同的要求

D．请求劳动保障行政部门裁决

如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。A．公司招用小王时向职业介绍所支付的费用

B．合同约定的违约金5000元

C．公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用

D．公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第4题

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失，下列说法正确的是（）

A．甲公司承担责任

B．小王与乙公司应承担连带责任

C．甲公司直接找小王承担责任

D．小王与乙公司均不承担责任

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第5题

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是该公司急需用的人才，于是高新诚聘小王到该公司上班，小王也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失，下列说法正确的是（)。

A甲公司承担责任

B.小王与乙公司应承担连带责任

C.甲公司直接找小王承担责任

D小王与乙公司均不承担责任

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第6题

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才 , 于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）

A．甲公司自担

B．小王与乙公司应承担连带责任

C．甲公司只能要求小王承担责任

D．小王与乙公司均不承担责任

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第7题

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才，于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，给甲公司造成了重大经济损失。根据劳动合同法律制度的规定，对于甲公司的经济损失，下列表述中，正确的是（）

A．甲公司自担

B．小王与乙公司应承担连带责任

C．甲公司只能要求小王承担责任

D．小王与乙公司均不承担责任

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