更多“饭店为避免在员工绩效考评中出现评价分布误差,应采用()进行考…”相关的问题
第1题
在进行绩效考评时,采用360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差()
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第2题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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第3题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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第4题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()。
A.个人偏见
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差、
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第5题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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第6题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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第7题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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第8题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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第9题
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。
A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
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