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[多选题]

规划制定是企业规划的核心。在规划制定阶段关键要完成()三大重点工作。

A.明确企业发展方向

B.明确业务结构

C.明确重点任务

D.企业价值链分析

E.明确产业结构

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第1题

企业发展规划报告的重点内容中的规划实施方案,要完成以下()重点工作

A.明确业务结构

B.明确重点任务

C.制定规划实施计划

D.明确规划指导思想

E.合理配置资源

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第2题

下列关于企业发展规划的说法,正确的有()

A.创新原则要贯穿企业规划工作的全过程,要充分挖掘企业的独特性

B.规划分析是基础,规划制定是核心,规划实施是保障

C.规划定位是企业发展规划的核心和纲领性内容

D.重点任务是规划的骨架和脉络

E.企业规划是要着力整合价值链,获得价值和增值最大化

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第3题

整个人力资源规划可分为三大阶段,即人力资源规划的()。 A.分析阶段B.制定阶段C.评估

整个人力资源规划可分为三大阶段,即人力资源规划的()。

A.分析阶段

B.制定阶段

C.评估阶段

D.执行阶段

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第4题

制定远大的目标是人生成功的关键,制定阶段性目标更是关键中的关键,首先我们要制定生命的规划,以下哪些属于生命规划()

A.要预先规划时间

B.人生的六大领域规划

C.以周为平衡点,每周总结工作,规划生活

D.分类处理

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第5题

在收集阶段,金融理财核心竞争力体现为:

A.收集制定理财规划所需的定量信息

B. 收集制定理财规划所需的定性信息

C. 收集制定理财规划所需的定量与定性信息

D. 收集制定理财规划所需的必要信息

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第6题

下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。

A.预测供需阶段

B.调查分析阶段

C.制定规划阶段

D.反馈阶段

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