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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付3倍的工资。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满()未与劳动者订立书

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A 三个月

B 半年

C 十个月

D 一年

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第2题

(单项选择题 )根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同

单项选择题)根据《劳动合同法》用人单位自用工之是起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(

)倍的工资。

A1.5

B2

C3

D4

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第3题

依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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第4题

根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付____倍的工资。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

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第5题

依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资

A.1

B.2

C.3D

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第6题

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付的工资()

A.1.5个月

B.2倍

C.3 个月

D.2.5个月

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第7题

根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()

A.一倍工资

B.2倍工资

C.3倍工资

D.4倍工资

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第8题

根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付____。

A.1倍工资

B.2倍工资

C.3倍工资

D.4倍工资

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第9题

《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过()不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资

A.4个日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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