题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
验收商品差异率为（）
A.验收商品差异率=验出商品差异数÷商品总差异数×100％
B.验收商品差异率=验收总时间÷验收商品总件数
C.验收商品差异率=单位商品验收时间÷商品总差异数×100％
D.验收商品差异率=验收商品总件数÷商品总差异数×100％
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商品边际替代率( )无差异曲线的切线的斜率。
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第2题
商品进货验收时对贵重商品重点（处理）核查，特别是精品礼盒，要做到“（）”，开箱率为（）%验收
A．轻拿轻放、100%
B．无死角全方位验收、100%
C．逐一开箱、逐一验收、100%
第3题
下列表述正确的是（）。
A．消费者效用最大化的均衡条件为商品边际替代率等于商品价格比
B．在均衡点上，无差异曲线的斜率等于预算线的斜率
C．预算线的斜率的绝对值为商品价格之比
D．无差异曲线的斜率为商品价格之比
E．无差异曲线的斜率的绝对值等于两种商品的边际替代率
第4题
下列表述正确的是（）。
A．消费者效用最大化的均衡条件为商品边际替代率等于商品价格比
B．在均衡点上，无差异曲线的斜率等于预算线的斜率
C．预算线的斜率的绝对值为商品价格之比
D．无差异曲线的斜率为商品价格之比
E．无差异曲线的斜率的绝对值等于两种商品的边际替代率
第7题
所有商品要当场验收数量、核收数量。密封的整件商品除要清点件数外还应开箱抽查，下列说法正确的是（）
A．10箱以下全部开箱验货；10－50箱开箱率为25％，50箱以上开箱率不低于30％
B．10-20箱的要全部开箱验货，20-50箱的开箱率为50%、50箱以上的开箱率为10%
C．要逐一开箱、逐一验收，开箱率为100%
第9题
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。
A．效率差异为有利;工资率差异为不利
B．效率差异为有利;工资率差异为有利
C．效率差异为不利;工资率差异为不利
D．效率差异为不利;工资率差异为有利
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