题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再有效
此题为判断题(对,错)。
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第5题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A继续有效
B可能失效
C效力待定
D由上级部门决定是否有效
第6题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。()
第8题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位自行决定是否有效
第10题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.部分有效
B.丧失效力
C.继续有效
D.效力待定
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