题目内容
（请给出正确答案）
A.生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C.销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
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第1题
A．生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B．管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C．销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D．应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
第2题
A．计入生产成本的职工薪酬为700万元
B．计入生产成本的职工薪酬为677.5万元
C．计入制造费用的职工薪酬为280万元
D．计入管理费用的职工薪酬为451.5万元
第3题
A．生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B．财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C．销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D．管理人员的职工薪酬应计入管理费用
第4题
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.审查薪酬费用账务处理的正确性
D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
第6题
A．审查薪酬费用账务处理的正确性
B．重新计算工资结算汇总表的正确性
C．审阅与薪酬业务有关的制度规定
D．抽查工资单是否连续编号
E．检查薪酬汇总表是否经过授权审批
第7题
A．审查薪酬费用账务处理的正确性
B．重新计算工资结算汇总表的正确性
C．审阅与薪酬业务有关的制度规定
D．抽查工资单是否连续编号
E．检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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