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[单选题]

质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为()和团队改进两种形式

A.组织改进

B.正规化的组织改进

C.员工个人的改进

D.业余组织改进

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第1题

质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为()和团队改进两种形式。A.组织改进B.员工个人的改进C.正

质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为()和团队改进两种形式。

A.组织改进

B.员工个人的改进

C.正规化的组织改进

D.业余组织改进

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第2题

质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为()和团队改进两种形式

A.组织改进 C.正规化的组织改进

B.员工个人的改进 D.业余组织改进

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第3题

3、有织组的质量改进活动中,依据质量改进的主体,可分为()两种组织形式。

A.分步骤的改进

B.员工个人的改进

C.团队的改进

D.整体改进

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第4题

在有组织的质量改进中,根据质量改进的主体不同,可分为()与团队的改进。A.高层领导B.中层领导C.

在有组织的质量改进中,根据质量改进的主体不同,可分为()与团队的改进。

A.高层领导

B.中层领导

C.员工个人

D.操作工

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第5题

质量改进的组织形式包括()

A.质量委员会

B.质量改进跨职能团队

C.质量改进职能部门

D.质量检验团队

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第6题

质量改进的组织形式包括()

A.质量委员会

B.质量改进跨职能团队

C.质量改进职能部门

D.以上都是

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第7题

依据质量改进的主体,可将质量改进分为()

A.正式的和非正式的改进 B.个人和团队的改进

C.产品和体系的改进 D.管理和实施的改进

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第8题

1、合理化建议属于质量改进的哪种组织形式?()

A.分步骤的改进

B.员工个人的改进

C.团队的改进

D.整体改进

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