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[单选题]

要求领导集体的层次和组成人员尽可能少而精,用最少的人去办最多的事,体现了领导集体素质结构优化的()

A.主动性原则

B.互补性原则

C.精干性原则

D.目的性原则

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第1题

领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()

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第2题

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

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第3题

试述领导集体素质结构优化的基本途径。
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第4题

下列关于领导集体素质结构说法正确的是()。

A.领导集体素质结构不同,就会有不同的性质和功能

B.个人素质比领导集体素质结构更重要

C.领导集体素质结构具有鲜明整体性

D.领导集体素质结构的合理化,有利于实施高效能的领导

E.领导集体素质结构就是组织内主要领导的个人素质结构

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第5题

试论领导集体素质结构优化的基本原则。

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第6题

领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为()

A.领导性格气质组合

B.领导集体素质结构

C.领导集体的知识结构

D.领导集体的智能结构

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第7题

优化领导集体素质结构的前提是()

A.改革干部管理制度

B.转变观念

C.建立奖惩制度

D.开发人才资源

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第8题

领导集体功能的大小在于人员的多少和个体素质的高低()

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第9题

试论领导集体素质结构的特征。
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