下列选项中，关于劳动争议仲裁程序说法错误的是（）

A．劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序

B．所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决

C．劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力，故而当事人可以提起诉讼

D．劳动争议仲裁委员会是行政机构

下列选项中关于劳动争议仲裁费用表述正确的是()。

A 劳动争议仲裁不收费

B 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

C 劳动争议仲裁适当收取费用

D 劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集

A．劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B．劳动争议仲裁按规定收费

C．劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

D．劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》

下列说法中，错误的是＿。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议，可通过调解解决

B.劳动仲裁具有最终法律效力

C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D.劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序

下列选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？

A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

A．劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B．劳动仲裁可以口头申请

C．劳动争议仲裁公开进行

D．因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决,双方均不得再向法院提起诉讼

A．仲裁主体具有特定性

B．仲裁程序具有特定性

C．仲裁对象具有特定性

D．仲裁实行强制的原则

A.劳动争议仲裁实行强制原则

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则

C.劳动争议仲裁实行回避原则

D.劳动争议仲裁实行收费原则

选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？()

A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决