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[单选题]

在领导行为PM分析模型中,P区域代表()

A.低绩效——低维持

B.高绩效——高维持

C.高绩效——低维持

D.低绩效——高维持

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第1题

在领导行为PM分析模型中,P代表的区域是()

A、低绩效—低维持

B、高绩效—高维持

C、高绩效—低维持

D、低绩效—高维持

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第2题

在领导行为 PM分析模型中, M区域代表A.低绩效一低维持B.高绩效一高维持 C.低绩效一高维持D.高绩

在领导行为 PM分析模型中, M区域代表

A.低绩效一低维持

B.高绩效一高维持

C.低绩效一高维持

D.高绩效一低维持

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第3题

在领导行为PM分析模型中,M区域代表()。A.低绩效一低维持B.高绩效一高维持C.高绩效一低维持D.低绩

在领导行为PM分析模型中,M区域代表()。

A.低绩效一低维持

B.高绩效一高维持

C.高绩效一低维持

D.低绩效一高维持

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第4题

在领导行为的PM类型中,管理效果最好是()

A.PM型

B.M型

C.P型

D.pm型

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第5题

在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果。这是哪种理论的观点?A.领导行为PM分析模型B.领导情

在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果。这是哪种理论的观点?

A.领导行为PM分析模型

B.领导情境理论

C.管理方格理论

D.领导生命周期理论

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第6题

根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是()

A.P型

B.M型

C.PM型

D.pm型

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第7题

在领导生命周期模型中。横轴代表工作行为,纵轴代表关系行为,第三个坐标代表_______。A.下属对自身

在领导生命周期模型中。横轴代表工作行为,纵轴代表关系行为,第三个坐标代表_______。

A.下属对自身能力的认识

B.下属的年龄状况

C.下属的心理和工作成熟度

D.控制轨迹

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第8题

根据领导行为评价的“PM分析”工作绩效和团体维系都超过平均水平,则该领导者属于:

A.PM型

B.pm型

C.M型

D.P型

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第9题

依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()?

A.目标达成型(P型)

B.两者兼备型(PM型)

C.团体维持型(M型)

D.无效领导型(pm型)

E.协同发展型(mp)

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