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[多选题]

美国学者吉赛利认为,影响领导效率的最重要的因素是()

A.指挥能力

B.性别

C.决断能力

D.职业成就与自我实现的需要

E.自信心

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第1题

吉赛利的十三种特性理论认为,督察能力是作为领导最重要的能力特征。()

吉赛利的十三种特性理论认为,督察能力是作为领导最重要的能力特征。()

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第2题

美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有

A.对工作稳定性的需要

B.对指挥权力的需要

C.对自我实现的需要

D.对职业成就的需要

E.对金钱奖励的需要

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第3题

美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有()

A.对工作稳定性的需要

B.对金钱奖励的需要

C.对指挥权力的需要

D.对自我实现的需要

E.对职业成就的需要

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第4题

吉赛利认为,性别对管理成功有重要影响。()

吉赛利认为,性别对管理成功有重要影响。()

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第5题

吉赛利的十三种特性理论认为,()是作为领导最重要的能力特征。

A.督察能力

B.首创精神

C.自我实现的欲望

D.领导性别

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第6题

提出领导品质论的学者是

A.斯托格笛尔

B.鲍莫尔

C.吉赛利

D.泰勒

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第7题

提出领导权变理论的学者是()。

A.吉赛利

B.菲德勒

C.布莱克

D.施米特

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第8题

吉赛利认为下列各项中对管理成功影响最不重要的一项是()

A.才能

B.自我实现

C.性别

D.适应性

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第9题

根据吉赛利的研究,男子气概是有效领导的一个重要品质。()A.正确B.错误

根据吉赛利的研究,男子气概是有效领导的一个重要品质。()

A.正确

B.错误

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第10题

美国心理学家吉赛利认为以下哪几种素质特征与领导有效性有关()。

A.决断能力

B.平易近人

C.自信心

D.男性或女性

E.自我评价较高

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