甲公司于2013年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2014年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2014年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2014年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2014年1月31日，甲公司发生培训成本15000元（假定均为培训人员薪酬）。2014年1月31日，

A.15000

B.20000

C.60000

D.40000

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第1题

甲公司于2012年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2013年1月1日开学。协议

约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分3次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2013年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2013年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2013年1月31日，甲公司发生培训成本30000元(假定均为培训人员薪酬)。2013年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2013年1月应确认的收入为()元。

A．0

B．30000

C．40000

D．120000

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第2题

甲公司于2015年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2016年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2016年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2016年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2016年1月31日，甲公司发生培训成本30000元（假定均为培训人员薪酬）。2016年1月31日

A．0

B．30000

C．40000

D．120000

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第3题

甲公司于2010年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2011年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2011年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2011年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2011年1月31日，甲公司发生培训成本20000元（假定均为培训人员薪酬）。2011年1月31日，

A．0

B．20000

C．60000

D．40000

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第4题

甲公司于2017年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2018年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120 000元（不含增值税），分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2018年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2018年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2018年1月31日，甲公司发生培训成本50 000元（假定均为培训人员薪酬）。2

A．40 000

B．50 000

C．120 000

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第5题

甲公司于2010年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2011年1月1日开学。协议

约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为60000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2011年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2011年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2011年1月31日，甲公司发生培训成本15000元（假定均为培训人员薪酬）。2011年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2011年1月应确认的收入为()元。A.0B.20000C.60000D.15000

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