（）的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果

A．它是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系

B．它的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果

C．它不会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降‘

D．它是脱离外部劳动力市场而独立存在的

E．在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致

A．事物双方之间的相互斗争

B．事物双方之间的相互转化

C．矛盾双方互相调和的结果

D．矛盾双方同一性和斗争性共同起作用的结果

A．错误

B．正确

所谓初期探寻的回旋性，是指探寻阶段交易双方之间形成或激发的相互接近的意愿和吸引力。()

A．雇主与雇员之间的雇佣关系

B．劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系

C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

D．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

A．司法机构

B．立法机构

C．审计机构

D．行政机构