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[单选题]

由被评估者的()对员工进行考核是企业中最常用的方法,它获得了被评估者和评估者双方的支持

A.上级

B.同级

C.下级

D.外部人员

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第1题

所谓360度评估,就是某一方面员工对被评估者的全方位评估。()

所谓360度评估,就是某一方面员工对被评估者的全方位评估。()

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第2题

下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。

A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持

B.员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法

C.同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效

D.外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性

E.让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

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第3题

下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。

A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持

B.员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法

C.同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效

D.外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性

E.让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

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第4题

下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。

A.由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持

B.员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法

C.同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效

D.外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性

E.让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

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第5题

内省法作为一种培训方法,以下表述不正确的是()

A.它属于综合评估

B.它可以从根本上改变评估者的观念

C.它可以使被评估者清楚了解自己的观念

D.它能够预测被评估者对事物认识的变化

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第6题

关于评价中心方法的说法,正确的是()。

A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

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第7题

关于评价中心方法的说法,正确的是()。

A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

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第8题

关于评价中心方法的说法,正确的是()。

A.评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家

B.评估者与被评估者双方相互质疑,不能相互信赖

C.评估人员应接受严格的评价训练

D.评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉

E.评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评

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第9题

绩效管理的参与者为()和企业的外部客户。

A.被评估者的上级

B.被评估者本人

C.被评估者的同事

D.被评估者的下级

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