题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工费水平，还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工费水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快速公司当快递员了。关于企业支付的超过市场

A.企业支付的这种高工资称为绩效工资

B.这种高工资有助于吸引生产率更高的员工

C.这种高工资有助于降低员工的离职率

D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

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第1题

小吕在大学毕业找工作是不仅考虑工资水平，还要考虑职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
简述劳动力

简述劳动力

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第2题

根据下面资料，回答题：小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，还要考虑到职业发展前途，企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明。劳动力市场存在（）的特征。

A．交易对象难以衡量性

B．交易复杂性

C．交易延续性

D．出售者地位不利性

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第3题

小吕在大学毕业后，认为找工作时不仅需要考虑工资水平，还要考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。

A．交易对象难以衡量性

B．交易复杂性

C．交易延续性

D．出售者地位不利性

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第4题

小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。小吕在

A．交易对象难以衡量性

B．交易条件复杂性

C．交易延续性

D．出售者地位不利性

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第5题

A．小王不得不去次等劳动力市场就业

B．小王是通过劳动力市场实现就业的

C．小王领取的是效率工资

D．小王不可能再回到优等劳动力市场就业

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第6题

A．企业支付的这种高工资称为绩效工资

B．这种高工资有助于吸引生产率更高的员工

C．这种高工资有助于降低员工的离职率

D．这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

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第7题

A．水平形状的劳动力供给曲线

B．垂直形状的劳动力供给曲线

C．向上倾斜的劳动力供给曲线

D．向后弯曲的劳动力供给曲线

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第8题

（三）小昌在大学毕业找工作时不但考虑工资水平，还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资，此外，他击求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人替代一些人工操作，让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，故选择去一家快递公司当快递员了根据以上材料，回答下列小题小昌在找工作考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（）的特征。查看材料

A．交易对象难以衡量性

B．交易复杂性

C．交易延续性

D．出售者地位不利性

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第9题

A．小王不得不去次等劳动力市场就业

B．小王是通过劳动力市场实现就业的

C．小王领取的是效率工资

D．小王不可能再回到优等劳动力市场就业

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第10题

A．企业支付的这种高工资称为绩效工资

B．这种高工资有助于吸引生产率高的员工

C．这种高工资有助于降低员工的离职率

D．这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

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