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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假。
[单选题]

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假。

A.56天

B.90天

C.98天

D.113天

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第1题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

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第2题

根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于天的产假()

A.60

B.90

C.98

D.120

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受不少于()天的产假。

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第4题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假。

A.A.56天

B.B.90天

C.C.98天

D.D.113天

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第5题

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受不少于()周的产假

A.8

B.12

C.14D

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第6题

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天

C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。

A.A.95

B.B.96

C.C.97

D.D.98

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第8题

我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。

A.60天

B. 98天

C. 120天

D. 150天

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第9题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假10天。()
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第10题

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假;生育双胞胎的,增加产假15天。()
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