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[判断题]
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则,()
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第2题
A.除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外,仲裁都应当公开开庭进行
B.涉及商业秘密,当事人申请不公开开庭的,应当不公开开庭
C.当事人协议不开庭的,仲裁庭可以书面仲裁
D.被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,应中止裁决
第4题
A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理
B.当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行
C.当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理
D.仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外
第5题
A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理
B.当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行
C.当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理
D.仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外
第6题
A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理
B. 当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行
C. 当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理
D. 仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外
第7题
A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理
B.当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行
C.当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理
D.仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外
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