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仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则,()

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第1题

仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。判断对错
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第2题

下列有关事业单位人事争议仲裁的表述,不正确的是()

A.除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外,仲裁都应当公开开庭进行

B.涉及商业秘密,当事人申请不公开开庭的,应当不公开开庭

C.当事人协议不开庭的,仲裁庭可以书面仲裁

D.被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,应中止裁决

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第3题

仲裁以()为原则

A.公开开庭

B.不公开开庭

C.调解

D.不开庭

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第4题

仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。

A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理

B.当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行

C.当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理

D.仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

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第5题

仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据仲裁法的规定,下列说法正确的是()。

A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理

B.当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行

C.当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理

D.仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

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第6题

仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。

A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理

B. 当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行

C. 当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理

D. 仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

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第7题

仲裁庭组成后,开始对案件进行审理,关于本案审理方式,根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。

A.仲裁庭审理案件,既可以开庭审理,也可以书面审理

B.当事人就审理方式未作约定的,仲裁审理应当公开开庭进行

C.当事人约定不开庭的,仲裁庭可以进行书面审理

D.仲裁审理方式以公开开庭审理为原则,以不公开开庭审理与书面审理为例外

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第8题

仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。判断对错
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