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[判断题]

求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力（）

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第1题

求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力。（)

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第2题

求职竞争的规则是学历和证书的比拼。（)

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第3题

判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（)优势。

A、对比

B、创造

C、竞争

D、潜在

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第4题

企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。判断对错

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第5题

判断企业的资源和能力是否形成核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（)优势。

A.对比

B.创造

C.竞争

D.潜在

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第6题

判断企业的资源和能力是否是核心能力的唯一标准，是看其是否是

A．企业独特能力

B．企业持久竞争优势源泉

C．企业利润来源

D．企业不可替代能力

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第7题

公司经营能力分析的目的是判断公司在所处行业中的竞争地位，如是否为领导企业，在价格上是否具

有影响力，是否有竞争优势等。()

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