更多““百人计划”管理办法中人才选拔路径()”相关的问题
第1题
《菏泽市专业技术拔尖人才选拔管理办法》中规定,市拔尖人才的选拔、调整工作坚持()的原则
A.民主
B.公开
C.平等
D.竞争
E.择优
F.上级指派
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第2题
提升两大人才工程能级水平。提升国家“百人计划”“万人计划”,加大引才力度,提高引才效率。()
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第3题
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业____,注重从优秀班组长中选拔人才。
A、生产发展规划
B、人才培养计划
C、安全技术措施计划
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第4题
确定合理的人才结构的基础是作好_______()
A.人才梯队的创建
B.人才计划
C.人才配套
D.人才选拔
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第5题
建立EPC.人才引进与培养机制,引进急缺成熟型人才百人,注重自有人员的针对性培养,制定培养计划()
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第6题
我省实施高层次医疗卫生人才“高峰计划”,培养选拔100名医学领军人才和1000名杰出青年医学人才()
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第7题
按照中国科学院现行“百人计划”管理办法,以“百人计划”引进与培养优秀人才,必须坚持“()”的原则,实行“按需设岗、公开招聘、择优支持、分类管理、动态调整”的管理模式。
A.德才兼备,以德为先
B.德才兼备,以才为先
C.德才兼备
D.才识并重
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第8题
我国要更大力度地实施国家“万人计划”,完善支持政策,创新支持方式。其中国家“万人计划”是指()。
A.国家海外人才引进计划
B.国家青年选拔人才支持计划
C.国家高层次人才特殊支持计划
D.国家基础研究人才支持计划
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