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早期创业企业并不适宜制定明确的发展战略()

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第1题

早期创业企业并不适宜制定明确的发展战略。()

早期创业企业并不适宜制定明确的发展战略。()

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第2题

企业制定与实施发展战略只要明确的发展战略,稳健地执行就可以避免所有风险。()

企业制定与实施发展战略只要明确的发展战略,稳健地执行就可以避免所有风险。()

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第3题

企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进C发展

企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()

A缺乏明确的发展战略

B发展战略过于激进

C发展战略因主观原因频繁变动

D发展战略实施不到位

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第4题

制定培训规划要明确的关系()

A.员工成长与企业需要

B.企业战略与行业战略

C.培训战略与企业发展战略

D.企业总体发展战略与员工个人成长需要

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第5题

企业组织结构设计的内容和过程包括()。A.制定企业发展战略 B.进行部门化C.明确管理幅度 D.划

企业组织结构设计的内容和过程包括()。

A.制定企业发展战略

B.进行部门化

C.明确管理幅度

D.划分管理层次

E.明确每个职务的职责和职权,并配备合适的人员

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第6题

根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括()

A.缺乏明确的发展战略

B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业

C.发展战略因主观原因频繁变动

D.发展战略实施不到位

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第7题

下列属于制定与实施发展战略需关注的主要风险有()

A.缺乏明确的发展战略

B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业

C.发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费

D.发展战略实施不到位

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第8题

发展战略制定与实施中的主要风险不包括()

A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位

B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业

C.发展战略因主观原因频繁变动

D.内部机构设计不科学,权责分配不合理

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