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[单选题]

某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第1题

某人因为迟到被扣了当月奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?()(浙江大学2005年考研真题)

某人因为迟到被扣了当月奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?()(浙江大学2005年考研真题)

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消除

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第2题

某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消除

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第3题

某人因迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?(B )

A.正强化

B.负强化

C.惩戒

D.自然消退

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第4题

某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第5题

某人因为迟到被扣了50元,这对他的同事来说是何种性质的强化()。

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、消除

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第6题

下列属于负强化的是()。

A.小王上班迟到被扣当月奖金

B.小刘无故旷工五天被扣当月工资

C.小李今天负责的卫生区一直非常干净,王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评

D.老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资

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第7题

某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()

A.惩罚

B.正强化

C.负强化

D.忽视

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