对试用期描述准确的是()
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过二个月
B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过二个月
B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
第1题
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月
B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年
D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
第3题
A.见习期与试用期是全然不同的概念
B.用人单位可以用见习期来代替试用期,达到延长试用期的目的。
C.见习期专门适用于大中专毕业生,是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间
D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限,是随着劳动法的实施而产生的
第6题
A.试用期一般为3-6个月
B.试用期合格后需提交:转正申请表、转正面谈表、述职报告或转正考试
C.试用期不合格的予以辞退
D.严重违规公司规章制度的可以劝退
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