关于劳动争议调解应当遵循的原则,下列说法正确的有()
A.劳动争议调解委员遵循双方当事人自愿原则进行调解
B.主要运用国家的法律,运用民主讨论的方法,说服教育的方法调解劳动纠纷
C.调解劳动纠纷时,在双方认识一致的前提下,应动员自愿协商后达成协议
D.经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行
E.调解不成的,当事人在规定的期限内,应向人民法院起诉
A.劳动争议调解委员遵循双方当事人自愿原则进行调解
B.主要运用国家的法律,运用民主讨论的方法,说服教育的方法调解劳动纠纷
C.调解劳动纠纷时,在双方认识一致的前提下,应动员自愿协商后达成协议
D.经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行
E.调解不成的,当事人在规定的期限内,应向人民法院起诉
第1题
A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则
B.企业应当设立调解委员会,由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定
C.企业调解委员会主任应当由企业方代表担任
D.调解委员会调解劳动争议,应当在受理调解申请之日起15日内结束
E.生效的调解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行
第2题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议,应当根据事实,遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。
A 合法
B 公正
C 及时
D 着重调解
第5题
关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。
A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则
B.需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理
C.仲裁庭对劳动争议调解不^^时可直接行使裁决权
D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则
第6题
关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。
A.仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则
B.需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理
C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接使用仲裁权
D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张谁举证”原则
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