劳动争议的基本特征有()
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议的主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的处理方法要合法
D.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
E.劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议的主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的处理方法要合法
D.劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关
E.劳动争议的处理要通过仲裁委员会裁决
第1题
A.劳动争议的当事人不是确定的
B.劳动争议主体之间可以不存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的当事人是特定的
E.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
第2题
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
第3题
下列选项不属于劳动争议基本特征的是()。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议的当事人是不定的
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
第4题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
第5题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
第6题
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
第7题
A.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
B.劳动争议的客体一方为用人单位,另一方必须是劳动者
C.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
D.劳动争议的当事人是特定的
E.项中劳动者与用人单位有隶属关系才对,排除这两项,故选ABD
第8题
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
第9题
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
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