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[判断题]

离职后福利是指企业为获取职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,包括辞退福利()

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第1题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题

离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。()
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第3题

离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,和除外

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第4题

离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后提供的各种形式的报酬和福利,包括短期薪酬和辞退福利。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第5题

()是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

A.离职后福利

B.职工薪酬

C.职工

D.受赡养人

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第6题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第7题

离职后福利受益时间为职工退休或解除劳动关系后,辞退福利是在合同到期前。()

离职后福利受益时间为职工退休或解除劳动关系后,辞退福利是在合同到期前。()

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第8题

离职后福利计划,是指企业与职工就离职后福利达成的协议,或者企业为向职工提供离职后福利制定的
规章或办法等。()

A、对

B、错

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