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[单选题]

20×6年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,20×7年1月1日,公司为其20名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,行权条件是相关人员从授予期权之日起连续服务满3年,即可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司20×7年有2名管理人员离开,12月31日每份股票增值权的公允价值为12元。若甲公司估计20×8年至20×9年还将有2名管理人员离

A.9600

B.6400

C.8000

D.19200

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第1题

20×4年12月12日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:20×5年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,条件是自20×5年1月1日起,这些人员必须为公司连续服务满3年,即可自20×7年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计20×5年、20×6年和20×7年每年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。20×5年有20名管

A.5500

B.7300

C.12800

D.13600

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第2题

20×6年12月10日,甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,20×7年1月1日,公司为其20名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,并可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。甲公司 20×7年有2名管理人员离开,12月31日股票增值权的公允价值为每股12元。若甲公司估计 20×8年至20×9年还将有2名管理人员离开, 20×8年12月31日和20×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元,则甲公司在20×7年12月31日,应确认应付职工薪酬()元。

A.9 600

B.6 400

C.8 000

D.19 200

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第3题

20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定
,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是()。

A.195万元

B.216.67万元

C.225万元

D.250万元

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第4题

20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定
,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是()。

A.195万元

B.216.67万元

C.225万元

D.250万元

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第5题

2006年12月10日,丁公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,20×7年1月1日,公司为其200名中层
以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,并可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。丁公司20×7年有20名管理人员离开,12月31日股票增值权的公允价值为每股14元。若丁公司估计20×8年至20×9年还将有15名管理人员离开,20×8年12月31日和20×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元,则丁公司在 20×7年12月31日,应确认应付职工薪酬为()元。

A.77000

B.84000

C.108000

D.231000

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第6题

2006年12月10日,丁公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,20×7年1月1日,公司为其200名中层
以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,并可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。丁公司20×7年有20名管理人员离开,12月31日股票增值权的公允价值为每股14元。若丁公司估计20×8年至20×9年还将有15名管理人员离开,20×8年12月31日和20×9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元,则丁公司在 20×7年12月31日,应确认应付职工薪酬为()元。

A.77000

B.84000

C.108000

D.231000

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第7题

20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31口无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股 10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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第8题

20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31口无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股 10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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第9题

20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第 11~12 题。第 11 题 甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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