劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同
A.3
B.15
C.30
D.45
A.3
B.15
C.30
D.45
第2题
A.劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同
B. 劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位
C. 用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同
D. 用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
第4题
A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D.劳动者有刑事犯罪的,用人单位可以单方解除劳动合同
第5题
A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D.用人单位可以单方解除劳动合同
第6题
A.劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
C.在劳动者提前通知解除劳动合同的情形下,用人单位应当支付经济补偿
D.如果劳动者没有履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任
第7题
A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同
D.用人单位不能单方解除劳动合同
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!