题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）
A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.实施高于竞争对手的薪酬水平
D.对于创新给予足够的报酬和奖励
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。
A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B.实施高于市场水平的基本薪酬
C.实施不高于竞争对手的薪酬水平
D.对于创新给予足够的报酬和奖励
更多“一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）”相关的问题
第2题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第3题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第4题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。
A．采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第5题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应() 。
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第6题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应()
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第7题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应()。
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第8题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第9题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）。
A．采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
第10题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（）
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
热门考试
全部 >
