对员工完成某项工作必备的基本素质和条件的规定,表达认知所需要的资格要求,如技能、学历、经验等,主要以"人"为中心,指的是（）

A．必备的心理素质

B．必备的技能

C．必备的经验

D．必备的体能要求

E．必备的心智能力

A、工作意识

B、工作规范

C、工作能力

D、工作岗位

A．工作经验

B．心理品质和能力要求

C．学历要求

D．所需要的知识和技能

E．身体条件

A．工作说明书,它综合了工作描述和任职者说明两部分内容,顾及工作性质和人员特性两方面

B．心理图示法,内容侧重于详细分析任职者的具体特性

C．工作规范,对员工完成某项工作必备的基本素质和条件规定,主要涉及人员的任职资格等方面的内容

D．心理图示法,综合了工作描述和任职者说明两部分内容,顾及工作性质和人员特性两方面

E．工作规范,内容侧重于详细分析任职者的具体特性

A、必备心理素质分析

B、必备的身体素质分析

C、必备经验分析

D、必备知识分析

A．员工的岗位.经验和年龄

B．员工技术能力.责任和学历

C．对员工工作表现.提升准备条件的评价

D．对员工最近一次的客观评价

E．管理的总预算

为了完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力所应具备的最低条件的书面说明为工作规范。()