题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析员工的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件，体现了绩效考评指标选择方法中的（）
A.经验总结法
B.工作分析法
C.问卷调查法
D.个案研究法
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．工作分析法
B．个案研究法
C．问卷调查法
D．专题访谈法
更多“从不同员工的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析员工的职务、…”相关的问题
第2题
工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与()。
A．岗位
B．任职条件
C．工作描述
D．责任
第3题
工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查人手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与()
A．岗位
B．任职条件
C．工作描述
D．责任
第4题
工作分析活动的实质就是要从不同的（）调查入手，顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。
A．个人职业生涯与职业活动
B．个人兴趣、爱好
C．个人的智力、体力水平
D．个人的技能、品德素质
第5题
请按照之间的关系，选出下面正确的排列方式（)
A、要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业
B、要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业
C、要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业
D、要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
第6题
请按照下列各项内容之间的关系，选出下列正确的排列方式（）
A．要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业
B．要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业
C．要素∈任务∈职位∈职责∈职务∈职业
D．要素∈任务∈职责∈职位∈职务∈职业
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
