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[主观题]

下列表述中符合我国《消费者权益保护法》对消费者协会职能的有关规定的是()。

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第1题

加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。A.基本薪酬B.间接薪酬C.激励薪酬D.补偿薪酬

加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。

A.基本薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.补偿薪酬

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第2题

加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。

A.基本薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.补偿薪酬

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第3题

企业发给员工的加班费属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

企业发给员工的加班费属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

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第4题

企业给员工发放的加班费属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬

企业给员工发放的加班费属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

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第5题

公司为员工提供的加班费属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

公司为员工提供的加班费属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.间接薪酬

D.激励薪酬

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第6题

夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬

夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

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第7题

企业给员工发放的加班费属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.激励薪酬

D.间接薪酬

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第8题

免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。A.基本薪酬B.间接薪酬C.激励薪酬D.补偿薪酬

免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。

A.基本薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.补偿薪酬

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第9题

免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的()。

A.基本薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.补偿薪酬

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