题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是。①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突（）
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A．①②③
B． ①②④
C． ②③④
D． ①②③④
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第1题
关于员工关系与劳资关系， 以下说法正确的是()。①在人力资源管理出现之前， 员工关系常被称为劳资关系②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通， 而不是劳资关系中的工会表达意见④员工关系更强调员工参与合作， 区别于劳资关系所关注的对立与冲突
第7题
根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选，绩效评估与管理、培训渝开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是（）
A．战略性人力资源管理阶段
B．人力资源管理阶段
C．科学管理阶段
D．传统人事管理成熟阶段
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