调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起日内结束（）

调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）日内结束。

A.5

B.7

C.15

D.30

A．5

B．10

C．15

D．20

劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起()日内结束。

调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束。

A.5

B.7

C.10

D.15

调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）天内结束。

A.15

B.30

C.45

D.60

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”

a.15;

b.30;

c.45;

d.60;

A.5

B.7

C.15

D.30

A．5日

B．10日

C．15日

D．20日

A．企业应当依法设立调解委员会

B．调解委员会由劳动者代表和企业代表组成

C．调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任

D．发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请

E．调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束