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[多选题]

培训分为()和(),在培训前讲师应识别出本次培训的属性,对于强制性培训务必确保所受训人员均有接受培训,如有缺席的情况,一定要制定挽回计划并实施。

A.岗前培训

B.强制性培训

C.B.个人水平提升培训

D.课前培训

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第1题

企业的培训成本一般可以分为直接成本和间接成本,其中直接成本包括()

A.培训讲师费用

B.培训实施所需材料、设施、设备费用

C.受训者在培训期间的工资和福利

D.培训场地使用费用

E.参训人员的交通、食宿等费用

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第2题

识别出表现欠佳的人员有助于对他们进行培训或是调整。()

识别出表现欠佳的人员有助于对他们进行培训或是调整。()

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第3题

你认为提高培训效果的第一关键因素是()A培训主管在培训前B讲师在培训中C学员在培训后D培训主管

你认为提高培训效果的第一关键因素是()

A培训主管在培训前

B讲师在培训中

C学员在培训后

D培训主管在培训后

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第4题

食品安全知识培训是强制性的,所有相关人员都要接受培训,并通过考核。 ()

食品安全知识培训是强制性的,所有相关人员都要接受培训,并通过考核。 ()

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第5题

培训课程开始前应做好准备工作,确认()

A.讲师

B.培训时间

C.公司政策

D.培训设备

E.培训场地

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第6题

各级基建部门应积极配合信息部门组织建设单位(业主项目部)参加,确保参训人员的培训时间()

A.安全管理培训

B.业务管理培训

C.质量管理培训

D.信息化培训

E.无

F.G.H

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第7题

在含硫化氢的油气田进行施工作业前,所有生产作业人员应接受()防护的培训,培训应包括课堂培训和现场培训

A.一氧化碳

B.硫化氢

C.二氧化碳

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