题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点
的是（）。
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平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险(2017)仅可以附加于平安智悦人生终年金保险(万能型，2017)上。(判断题)
A.对
B.错
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第2题
投保平安智悦人生年金保险(万能型，2017)时附加平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险(2017)和平安附加智悦人生一年期定期寿险，则附加险的交费为()(单选题)
A．无需另行交费
B．需另行交费
C．根据保额给予折扣
D．以上都不对
第3题
某客户投保了智悦人生年金保险（万能型,II),附加平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险（2017)和平安附加智悦人生一年期定期寿险,则当被保险人经医院诊断（),可以领取重大疾病保险金。
A、发生任意疾病
B、发生任意重大疾病
C、初次发生任意重大疾病
D、初次发生属于条款约定的“重大疾病”
第4题
平安智悦人生年金保险(万能型，2017)附加平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险(2017)和附加智悦人生一年期定期寿险，若给付重大疾病保险金后主险合同基本保额减少至零，则主险合同()(单选题)
A．继续有效
B．终止
C．保额不变
D．保额减半
第6题
在智悦人生年金保险(万能型，2017)组合中，追加保险费后，平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险(2017)基本保险金额以及平安附加智悦人生一年期定期寿险基本保险金额()。
A．按追加保险费金额等额增加
B．按追加保险费金额等额减少
C．变为原基本保险金额的两倍
D．保持不变
第8题
智悦人生17年金领取后，保单账户价值、平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险（2017)基本保险金额
智悦人生17年金领取后，保单账户价值、平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险(2017)基本保险金额及平安附加智悦人生一年期定期寿险基本保险金额按领取的金额等额增多。()
A.对
B.错
第9题
平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险仅可以附加于平安智悦人生终身寿险（万能型)上。（判断题)
平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险仅可以附加于平安智悦人生终身寿险(万能型)上。(判断题)
A、对
B、错
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