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[单选题]

新入职管理组的[学习计划]由谁制定()

A.训练督导

B.城市经理

C.影院经理

D.影院副理

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第1题

关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是()

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①③②⑤④⑥

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第2题

关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是()

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①③②⑤④⑥

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第3题

关于新同事入职流程的顺序(①通知入职;②基本信息介绍;③欢迎会;④首周育成计划开展;⑤新同事入职办理;⑥学习完成后的面谈),正确的是()

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑥⑤

C.①②③④⑥⑤

D.①③②⑤④⑥

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第4题

入职管理根据人员组和管控方式不同,可分为哪三类()

A.职工入职(不含高校毕业生)

B.高校毕业生入职

C.其他人员入职

D.退役士 兵入职

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第5题

制定月培训计划需考虑的因素有()

A.新入职员工老员工

B.固定项目的培训周期

C.重点项目需多次培训

D.合理安排

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第6题

各部门管理组每年负责组织本部门技术组对现有软件进行一次查新,制定软件查新计划()
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第7题

毕业后对于新入职的教师,根据个人的情况和学校的相关要求下制定了个人的()阶段的计划。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第9题

《月训练计划与落实表》中对于新入职客房服务员训练计划的安排描述正确的是()

A.新入职的客房服务员有同岗位工作经验或在维也纳其他分店调入,不可以先做鉴定然后排计划

B.岗位流程编号的顺序可以根据部门实际需求编排

C.岗位流程编号必须按照标准化流程的顺序编排

D.岗位流程编号必须按照学习清单的顺序编排

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