从员工盗窃行为，所暴露出各单位在制度体系、业务流程等细节管理方面存在的问题，如何举一反三，规避管理漏洞（）

A．办理具体柜台业务方面

B．业务资料审核方面

C．账户使用方面

D．大额资金汇划方面

A．票据.同业投资、理财、担保等业务领域大案频发

B．授权审批.柜台操作、印章管理等业务环节管理失控

C．基层员工.关键岗位、中高层管理人员等重要人员行为失范

D．案防体系不健全.制度建设不完善

B．以车间（处）为单位，针对员工盗窃事件，开展教育反思和大讨论活动，充分挖掘管理背后深层次的原因。利用好集团内部宣传平台，开辟专栏，深入报道，统一思想

C．深化自查自究和管理回头看活动，从本质管理角度，针对员工职业道德行为暴露出的问题，从思想、制度、流程、业务操作层面回头看，查漏补缺，堵漏洞，抓落实

D．围绕公司品牌形象建设，开展“我为企业发展献一计”活动，集思广益，发动全员参与精益安泰的各项建设活动，深入挖掘各单位在职业道德领域的典型事迹人物，示范引领，积极推动

A．对征信合规工作重视不够

B．内控制度不完善

C．人员管理不到位

D．系统建设存在漏洞

A．业务流程存在的问题

B．组织存在的问题

C．合同存在的问题

D．技术存在的问题

E．经济存在的问题

A．优化

B． 设计

C． 运营

D． 操作

E． 管理