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[判断题]

辅导津贴的发放对象为各档组经理和筹备组经理（）

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第1题

筹备组经理辅导津贴计发方式及标准同（）

A．客户经理

B．高级客户经理

C．组经理

D．高级组经理

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第2题

筹备组经理辅导津贴计发方式及标准同（）

A．客户经理

B．高级客户经理

C．组经理

D．高级组经理

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第3题

筹备组经理辅导津贴计发方式及标准同（）

A．客户经理

B．高级客户经理

C．组经理

D．高级组经理

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第4题

哪些职级可以享受培育组津贴（）

A．筹备组经理

B．组经理

C．部经理

D．区域总监

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第5题

所有主管都能享受的管理类津贴有（）

A．绩优组经理奖

B．直辖组津贴

C．辅导津贴

D．部经理直辖津贴

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第6题

所有主管都能享受的管理类津贴有（）

A．绩优组经理奖

B．直辖组津贴

C．辅导津贴

D．部经理直辖津贴

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第7题

下列哪些不是所有主管都能享受的管理类津贴（）

A．绩优组经理奖

B．直辖组津贴

C．辅导津贴

D．部经理直辖津贴

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第8题

推动初级主管晋升部经理的因素包括以下方面（）

A．部经理直接佣金100%发放

B．部经理直辖组津贴提取比例高

C．晋升部经理可以重新管辖原先培育的组经理

D．部经理职务津贴基数更高

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第9题

推动初级主管晋升部经理的因素包括以下方面（）

A．部经理直接佣金100%发放

B．部经理直辖组津贴提取比例高

C．晋升部经理可以重新管辖原先培育的组经理

D．部经理职务津贴基数更高

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第10题

推动初级主管晋升部经理的因素包括以下方面（）

A．部经理直接佣金100%发放

B．部经理直辖组津贴提取比例高

C．晋升部经理可以重新管辖原先培育的组经理

D．部经理职务津贴基数更高

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