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[多选题]

本部门新入职员工岗位培训计划完成率错误的是()

A.50%

B.75%

C.90%

D.100%

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第1题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第2题

参加酒店TTT课程的人选通常是()

A.A.酒店普通员工

B.B.本部门或本岗位具有高超专业技能的酒店经理及资深员工

C.C.酒店高层管理人员

D.D.新入职员工

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第3题

可以对员工做企业内部培训的人员有()。

A.老板

B.本部门经理

C.先入职的员工

D.人力资源部门人员

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第4题

某用人单位的员工手册经过民主程序制定且经公示告知程序。若该员工手册对新入职员工有效,需要满足的条件是()

A.须向新入职的员工重新征集意见

B.须向新员工公示

C.无须向新入职的员工重新征集意见

D.无须向新员工公示

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第5题

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。

A.新员工技能培训

B.新员工入职教育

C.新员工岗位培训

D.新员工思想教育

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第6题

下列有关人事入职、离职的表述,正确的是()

A.所有新入职的员工都要进行知识产权背景调查

B.所有新入职的员工都要签署知识产权声明文件

C.竞业限制的补偿金可以在员工日常工资中发放

D.员工入职时,公司与其签订竞业限制协议,员工离职时,公司决定是否执行竞业限制协议

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第7题

提高教师素质的方法主要有:入职培训,岗位培训,外出学习,在职进修等。()

提高教师素质的方法主要有:入职培训,岗位培训,外出学习,在职进修等。()

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第8题

制定月培训计划需考虑的因素有()

A.新入职员工老员工

B.固定项目的培训周期

C.重点项目需多次培训

D.合理安排

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