题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
要想克服和避免本事强不过“人事”的不良现象,必须()。
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第1题
A.各个细分工作席位白班的工作量应大于夜班的工作量
B.各个细分工作席位每班的工作量应大致均衡
C.同一时间赶发,或赶发时间很接近的路段;如果邮件量大,应当分配在一个席位上
D.同一时间赶发,或赶发时间很接近的路段;如果邮件量大,应当分配在几个席位上
第2题
A.各个细分工作席位每班的工作量大致均衡
B.在每一班值班时间内,细分员的工作负荷应分布均匀
C.同一时间赶发或赶发时间很接近的路段,如果邮件量大,应当分配在一个席位上
D.同一时间赶发或赶发时间很接近的路段,如果邮件量大,应当分配在几个席位上
第5题
A.夜班应配备至少一名电工和一名水工或机械工
B.白班则所有七个工种都应配备齐全
C.如遇工作量不多的日子,也不应减少人数或工种
D.每个工种的人数由具体工作量来决定
第8题
下列关于赢得值法说法正确的是()。
A.已完工作预算投资(BCWP)=计划工作量×预算单价
B.计划工作预算投资(BCWS)=已完成工作量×预算单价
C.已完工作实际投资(ACWP)=已完成工作量×实际单价
D.投资偏差(CV)=已完工作实际投资(ACWP)-已完工作预算投资(BCWP)
第9题
根据工作量的大小,塔台一个人员岗位可负责()席位的工作。
A.一个
B.最多两个
C.最多三个
D.一个以上
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