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[主观题]
施工图预算对投资方的作用有（）。
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亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径不包括()。
A．改变自己的投入或产出
B．调整自己的心态
C．改变自己对投入或产出的知觉
D．改变对照者对投入或产出的知觉
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第2题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（） A．改变自
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）
A．改变自己的投入或产出
B．改变对照者的投人或产出
C．改变自己对投入或产出的知觉
D．改变对照者对投入或产出的知觉
E．改变参照对象
第3题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
A．改变对照者的投入或产出
B．改变参照对象
C．改变自我对投入或产出的知觉
D．停职或休假
E．改变自己的投入或产出
第4题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
A．改变对照者的投入或产出
B．改变参照对象
C．改变自我对投入或产出的知觉
D．停职或休假
E．改变自己的投入或产出
第5题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
A．改变对照者的投入或产出
B．改变参照对象
C．改变自我对投入或产出的知觉
D．停职或休假
E．改变自己的投入或产出
第6题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
A．改变对照者的投入或产出
B．改变参照对象
C．改变自我对投入或产出的知觉
D．停职或休假
E．改变自己的投入或产出
第7题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有()。
A．改变自己的投入或产出
B．改变对照者的投入或产出
C．改变自己对投入或产出的知觉
D．改变对照者对投入或产出的知觉
E．改变参照对象
第9题
基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（)A、改变自己的投入与产出B、改变自我
基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择()
A、改变自己的投入与产出
B、改变自我认知和对他人的看法
C、离开工作场所
D、A、B和C
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