题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
按照《建设工程施工合同（示范文本)》规定，工程变更不包括（）。
按照《建设工程施工合同(示范文本)》规定，工程变更不包括（）。
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A．卫生行政部门
B．人民法院
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动行政部门
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第2题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权
益的，由（）责令改正，处以罚款。
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A．卫生行政部门
B．人民法院
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动保障行政部门
第3题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害社会其合法权益的
，由()责令改正，处以罚款。
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A．人民法院
B．卫生行政部门
C．劳动争议仲裁委员会
D．劳动保障行政部门
第4题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由()责令改正，并处以罚款。
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（)责令改正，并处以罚款。
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A.卫生行政部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动保障行政部门
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法
权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
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A 正确
B 错误
第6题
用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括()。
A．由劳动行政部门责令改正
B．由劳动行政部门处以罚款
C．由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D．对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任
第7题
《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或未成年工造成损害的，应当承担()
A．行政责任
B．经济责任
C．刑事责任
D．赔偿责任
第8题
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款对女职工和未成年工造成损害的,应当承担() 。
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款对女职工和未成年工造成损害的,应当承担（) 。
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A、经济责任
B、民事责任
C、赔偿责任
D、行政责任
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