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[判断题]

员工加班时间以刷卡记录为准,实行长白班的员工,晚间加班时间从17:30开始计算()

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第1题

一家研究机构想估计在网络公司工作的员工每周加班的平均时间,为此随机抽取了18个员工。得到他
们每周加班的时间数据如下(单位:小时):

假定员工每周加班的时间服从正态分布。估计网络公司员工平均每周加班时间的90%的置信区间。

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第2题

A注册会计师对甲公司记录员工工作时间环节内部控制进行的下列控制测试中不恰当的是()。

A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督

B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性

C.检查工时记录和加班记录的授权审批

D.询问员工加班费的支付方式

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第3题

加班时间以实际刷卡时间算,超过0.5小时不足1小时的以()加班时间算

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第4题

某后期客服10月16日排班时间为9:00—17:30,因工作原因这一天需要延长上班时间,以下这个员工操作正确的是()

A.加班类型:本休加班 加班补偿方式:计调休假

B.加班类型:法定加班 加班补偿方式:计调休假

C.加班类型:延时加班 加班补偿方式:计加班费

D.加班类型:延时加班 加班补偿方式:计调休假

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第5题

员工加班须提交,部门主管签批并提交人力资源部备案。加班员工,可以根据加班时间安排调休()

A.请假申请单

B.调薪申请单

C.加班申请单

D.转正申请单

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第6题

代表员工加班的时间数据类型是ARZT。
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第7题

考勤管理是人力资源管理的基础工作之一,本公司对于加班和调休的折算,下列说法中符合公司管理规定的有?()

A.工作日和休息日加班按1:2的比例计算调休时间

B.国家法定的节假日加班按1:3的比例计算调休时间

C.员工每个月加班时间累计不得超过20小时

D.工作日和休息日加班按1:1的比例计算调休时间

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