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[单选题]
公司员工一律实行（），根据国家有关法律、法规和公司制度由公司与员工平等协商，签订书面劳动合同书
A.短期合同制
B.长期合同制
C.劳动合同制
D.无固定期限合同制
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A．短期合同制
B．长期合同制
C．劳动合同制
D．无固定期限合同制
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第5题
()是指工会通过一定的方式和程序，监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守，以维护劳动者的合法权益。
A．劳动法律监督
B．制度劳动争议处理制度
C．劳动保护监督制度
D．平等协商、傈僳合同
第6题
公司严格执行书面劳动合同制度。无论是首次签订劳动合同还是续签劳动合同，自公司通知要求员工签订之日起（）日内，员工不与公司签订劳动合同的，视为员工不同意签订或续签劳动合同，公司有权立即解除或终止劳动关系，不承担任何经济补偿
A．15天
B．20天
C．一个月
D．两个月
第7题
集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表)，就劳动关系有关利益事项，通过（)，以及履行好处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
A.平等协商制定规章制度
B.公正合法地签订书面协议
C.集体协商签订书面协议
D.公开协商签订书面协议
第8题
根据《国家电网公司供电服务规范》规定，供电公司应根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，以形式明确供电企业与客户双方的权利和义务（）
A．合同
B．口头约定
C．书面
D．法律
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