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各级分支行应当建立绩效考核数据定期发布和公布制度,向被考核对象通报绩效考核数据和考核结果,促进其改善经营管理。根据总行绩效考核制度要求,分支行至少应按()发布绩效考核数据
A.月度
B.季度
C.年度
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A.月度
B.季度
C.年度
第2题
下列不属于团队绩效考核的流程的是()。
A.人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求
B.对各个团队负责人的绩效进行考核
C.根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布
D.给予员工改善绩效的机会
第3题
下列不属于团队绩效考核的流程的是()。
A.人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求
B.对各个团队负责人的绩效进行考核
C.根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布
D.给予员工改善绩效的机会
第4题
下列不属于团队绩效考核的流程的是()。
A.人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求
B.对各个团队负责人的绩效进行考核
C.根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布
D.给予员工改善绩效的机会
第5题
下列不属于团队绩效考核的流程的是()。
A.人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求
B.对各个团队负责人的绩效进行考核
C.根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布
D.给予员工改善绩效的机会
第6题
下列绩效考核活动中,不属于绩效考核结果反馈阶段的是()。
A.分析整理绩效考核结果
B.指导被考核者制订绩效改进计划
C.与被考核者沟通绩效考核结果
D.指出被考核者在绩效方面的问题
第9题
A.分析整理绩效考核结果
B.改进人力资源开发与管理工作
C.与被考核者沟通绩效考核结果
D.指出被考核者在绩效方面的问题
E.指导被考核者制订绩效改进计划
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