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[单选题]

【营销基本法】继续率奖 =()× 比率 [比率由继续率决定]()

A.续年度服务津贴

B.长期服务津贴

C.第二年度续年度服务津贴

D.初年度佣金

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第1题

2018版基本法,督管员的佣金项目中有一项“卓越达成奖”,该项奖励包括13月、25月在职单继续率卓越达成奖和13月、25月专职单继续率卓越达成奖两项,奖励标准跟督管员的13月、25月继续率指标、四次宽末综合达成率,以及实收保费规模相关。()
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第2题

H版基本法中,直接管理津贴新增哪个考察项目()

A.FYC

B.继续率

C.前3个月平均有效活动率

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第3题

业务员要获得继续率奖金,其继续率不能低于(),该数值对应的比率为()

A.(75%,30%)

B.(65%,30%)

C.(75%,25%)

D.(65%,25%)

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第4题

2018版基本法,续期系列所有代理人签订的新契约,13月保费继续率单独考核。其中续期督管员考核本人的13月保费继续率,低于89%直接降级,低于91%不允许晋升。组经理考核所辖团队的13月保费继续率,低于85%直接降级,低于90%不允许晋升。()
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第5题

按照考察保单的归属年度,继续率指标可分为()。

A.13个月继续率

B.25个月继续率

C.保费继续率

D.综合继续率

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第6题

一般用于统计寿险保单继续有效的比率,被视为保险公司持续经营能力的表现的续期KPI指标为()。

A、继续率

B、达成率

C、退保率

D、保费计划完成率

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第7题

一般来说,一个企业的速动率、流动比率和现金比率由大到小排列的顺序为:A.速动比率、流动比率、现

一般来说,一个企业的速动率、流动比率和现金比率由大到小排列的顺序为:

A.速动比率、流动比率、现金比率

B.速动比率、现金比率、流动比率

C.现金比率、速动比率、流动比率

D.流动比率、速动比率、现金比率

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