题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小李在2021年3.20日加班一天,请问他的加班调休在几月几号之前清零()

A.2021年3月31日

B.2021年12月31日

C.2022年3月31日

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第1题

加班过后多久不调休清零()

A.季度

B.半年

C.四个月

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第2题

调休应在加班之日起()内调休,逾期未调休的,自动清零处理

A.10天

B.20天

C.1个月

D.2个月

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第3题

调休应在加班之日起()内调休,逾期未调休的,自动清零处理

A.10天

B.20天

C.1个月

D.2个月

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第4题

调休应在加班之日起()内调休,逾期未调休的,自动清零处理

A.10天

B.20天

C.1个月

D.2个月

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第5题

关于员工在节假日或休息日参加的培训,是否记为出勤的说法正确的是()

A.计做加班,可以调休

B.不计做加班,不可以调休

C.计做加班,不可以调休

D.不计做加班,可以调休

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第6题

统一安排的临时加班在调休和补休天数不足的,有剩余时长的情况下如何处理()

A.优先在后期进行调休或补休

B.调休或补休不足的加班时长在每年3月核算

C.调休或补休不足的加班时长在每年4月核算

D.不可进行调休或补休

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第7题

以下关于加班说法正确的是()

A.工作日加班4小时以上,可调休半天,或时薪*150%*加班时长

B.周末加班4小时以上,可调休半天,或时薪*150%*加班时长

C.节假日加班4小时以上,时薪*300%*加班时长

D.公司可以选择支付加班工资或安排调休

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第8题

以下关于加班说法正确的是()

A.工作日加班4小时以上,可调休半天,或时薪*150%*加班时长

B.周末加班4小时以上,可调休半天,或时薪*150%*加班时长

C.节假日加班4小时以上,时薪*300%*加班时长

D.公司可以选择支付加班工资或安排调休

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