题目内容
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[判断题]
事假期间不支付工资,不享受任何福利;经本人申请或确认,事假可以先用年休假或加班冲抵()
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第4题
A.劳动者出任人民法庭证明人而占用生产或工作时间时,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
B.安排劳动者延长工作时间而不予以补休的,应支付不低于工资的150%的工资报酬
C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
D.非因职工本身过失造成的停工,一般按本人标准工资100%发给停工津贴
E.职工因故产生的事假,一般按本人标准工资80%发给事假工资
第5题
A.乘务人员年休假可集中安排,也可分次安排,不跨年度安排
B.乘务新员与公司签订正式劳动合同满一年后方可享受年休假
C.年休假可用于冲抵病假、事假,且于病假、事假后10天内提出
D.当天的病假、事假和法定节假日不得用年休假抵扣
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