题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工离职要填写()表,交部门主管审批后,经总经理签字后方可办理离职手续

A.辞工申请

B.辞职申请

C.辞职报告

D.离职申请

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第1题

员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结()
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第2题

下列哪些人员提交《辞离职申请报告》,需经公司总经理批准后方可办理辞(离)职手续()

A.职能部门普通人员

B.职能部门主管

C.车间主任

D.公司特聘人员

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第3题

部门人事管理员方可于拟办理辞职时间前1个工作日通知辞职员工次日办理辞职手续,并向员工发放经人力资源部部长签字的,员工在5个工作日内办理相关离职手续()

A.《运营总部离职员工结算清单》

B.《通号中心员工离岗移交单》

C.《运营总部离职(调动)人员固定资产交接表》

D.《运营总部员工辞职申请表》

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第4题

下列哪些人员提交《辞离职申请和访谈报告》,需经公司总经理批准后方可办理辞(离)职手续()

A.职能部门普通人员

B.职能部门主管

C.车间主任

D.公司特聘人员

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第5题

员工离职要办理什么手续()

A.1、《员工辞职申请表》

B.2、《员工离职移交确认表》

C.3、《员工离职表》

D.4、《员工辞职报告》

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第6题

员工离职要办理什么手续()

A.1、《员工辞职申请表》

B.2、《员工离职移交确认表》

C.3、《员工离职表》

D.4、《员工辞职报告》

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第7题

-[专业题]问:正确的辞职手续是怎样的?()

A.当事人按就业规定提前申请并提交《离职表》,部门长确认总经理批准

B.总务人事受理,当事人于最后1个工作日与相关部门确认交接及归还手续。*《离职人员结算清单》

C.经确认签字后,方可离职

D.离职手续完成后,提供《离职人员结算清单》给保安,方可离厂

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第8题

A.正确B.错误此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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